1.男女不限，28-40歲，本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上設備行業(yè)工作經(jīng)驗；

3.熟悉2個(gè)以上PLC的程序編寫(xiě)，有能力對設備的電氣選型、客戶(hù)方案進(jìn)行可行性評估、指導生產(chǎn)線(xiàn)安裝電氣電路標準化作業(yè)。

1.參與設計非標設備的電氣電路的施工圖紙與評審，確保符合項目工程要求，對現有設備存在問(wèn)題提出意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

2.參與組織設計施工方案，同時(shí)指導與評審施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量，確保滿(mǎn)足工程設備的技術(shù)及進(jìn)度要求；

3.負責抓好機械設備的安裝施工工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全，全面掌握機模設備的安裝與施工情況。

1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

4、負責銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

1.男女不限，25-35歲，形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.性格外向、反應敏捷，有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；

3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

4.有責任心，能承受較大的工作壓力；

5.有3年以上設備行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗；

6.了解設備行業(yè)或感興趣者優(yōu)先考慮。

1. 制定部門(mén)各階段的銷(xiāo)售任務(wù)，并進(jìn)行實(shí)施及推進(jìn)；

2. 完成公司年度銷(xiāo)售計劃指標，確保資金回籠；

3. 負責客戶(hù)的搜集、接洽、跟蹤與維護；

4. 負責銷(xiāo)售策略的制定，市場(chǎng)的開(kāi)拓等；

5. 負責為公司相關(guān)計劃戰略的制定提供銷(xiāo)售、市場(chǎng)信息的支持與意見(jiàn)；

6. 部門(mén)員工指導與培訓，并實(shí)施考核；

7. 按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

1.男女不限，28-45歲，形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.設備行業(yè)5年以上同等職位管理工作經(jīng)驗；

3有獨立組建銷(xiāo)售團隊能力，并帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售計劃指標；

4.有良好的客戶(hù)基礎，有較強的市場(chǎng)活動(dòng)能力及市場(chǎng)分析能力，具備一定談判技巧；

5.具有較強的事業(yè)心、敬業(yè)精神及良好的溝通能力，性格外向；

6.有臺灣和韓國市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7.該崗位試用期工資5000-10000元，依經(jīng)驗能力確定，轉正后底薪+提成。